データ駆動型の柔軟性で人材流出を防ぐ—金融サービス業界の5つの施策 – Forbes JAPAN 投資 X Facebook はてブ LINE Pinterest コピー 2025.12.22 データ駆動型の柔軟性で人材流出を防ぐ—金融サービス業界の5つの施策 – Forbes JAPAN JPモルガンやゴールドマン・サックスなどの金融大手が昨年オフィス出社要件を厳格化した際、その目的は企業文化と結束力の再構築だった。しかし現実はそれほど … 元記事はこちら
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